Teoria generala a ocuparii fortei de munca, a dobanzii si a banilor (Publica)

Ne pare rau! Momentan produsul nu poate fi comandat!
Ref: 9789731931029

Lipsa stoc

Destinatia: Romania, Bucuresti, Sector 1
Alege o alta destinatie

Informatii despre livrare

TransportatorCand ajunge la tine*Taxe de transport**
Curier rapid31 mai-01 iun9.97 RON (1)

*Estimare bazata pe situatia stocului si timpii de livrare medii comunicati de transportator.

**Taxele sunt calculate in functie de greutatea produsului.
In majoritatea cazurilor mai poti adauga alte produse in cos fara ca aceasta taxa sa se modifice.

(1) Livrare gratuita pentru comenzile de peste 90 RON.

Descriere produs:

  • Sumar:

    Teoria generala a ocuparii fortei de munca, a dobanzii si a banilor de John Maynard Keynes este prima carte din Co-lectia de economie, un proiect realizat in parteneriat cu Business Magazin si sustinut de OTP Bank – o selectie de carti “clasice” despre principiile de functionare a economiei.

    In 1936, Teoria generala a ocuparii fortei de munca, a dobanzii si a banilor a socat atat lumea academica, cat si cercurile politice. Cu totii stiau ca politicile economice recomandate de economistii neoclasici nu mai erau functionale, dar de-abia acum intelegeau ca devenisera inaplicabile, dat fiind noul context economic si politic.

    Cartea taia toate nodurile Gordiene ale dezbaterilor pe tema determinarii productiei globale si, in consecinta, a folosirii mainii de lucru, considerand ca factorul determinant poate fi cererea agregata.

    Printre conceptele revolutionare promovate de Keynes se numara: imposibilitatea echilibrului dintre oferta si cererea de bunuri si servicii, conducand in cele din urma la disfunctiuni precum somajul; ineficienta mecanismelor concurentiale ale pietei libere de a asigura si mentine echilibrul economic; posibilitatea de a utiliza politicile fiscale si monetare pentru a elimina recesiunile si a controla boom-ul economic.

    Cartea a declansat dezbateri inca de la publicare, iar acestea nu au luat sfarsit nici in prezent. Fiecare recesiune sau criza economica a fost insotita de reevaluarea teoriilor lui Keynes.

    Indiferent de dezvoltarile ulterioare, Keynes si cartea sa inca reprezinta punctul de cotitura catre noua intelegere a stiintei economiei. Nici o generatie de economisti nu poate porni in cariera fara a aprofunda teoria keynesiana.

     

    John Maynard Keynes (1883 – 1946) este o personalitate complexa a secolului 20. Este cunoscut pentru revolutionarea stiintei si practicii economice prin regandirea rolului guvernului in societate, respectiv folosirea de masuri fiscale si monetare pentru temperarea efectelor adverse ale recesiunilor, crizelor si boom-urilor economice.

    Multi economisti il considera unul dintre principalii fondatori ai macroeconomiei moderne. Ideile sale sunt fundamentul keynesianismului de astazi si au fost dezvoltate in decursul timpului de economisti ai scolii keynesiene.

    Dar dincolo de importanta sa in sfera economiei, ca profesor la Cambridge si autor, John Maynard Keynes pare sa fi trait mai multe vieti. S-a implicat in politica direct, sustinand Partidul Liberal din Marea Britanie in perioada interbelica, dar si ca functionar public in cadrul Trezoreriei.

    A fost om de afaceri si a jucat la Bursa, reusind sa isi construiasca o avere personala substantiala.

    S-a numarat printre intelectualii si artistii care au format Grupul Bloomsbury – cu o influenta majora pentru cultura interbelica – alaturi de scriitorii Virginia Woolf sau E.M. Forster, de pictorul Duncan Grant sau criticul Lytton Strachey.

    De-a lungul vietii i-a placut sa colectioneze carti, cum ar fi multe dintre lucrarile lui Isaac Newton.

     

    Cuprins:

    Al doilea Keynes

     Introducere generala

     Introducere editoriala

     Prefata

     Prefata editiei germane

     Prefata editiei japoneze

     Prefata editiei franceze

    Introducere la editia noua - Paul Krugman

    Cartea I: Introducere

    • Teoria generala
    • Postulatele economiei clasice
    • Principiile cererii efective

    Cartea a II-a: Definitii si concepte

    • Alegerea unitatilor
    • Asteptarile determinand productia si gradul de ocupare
    • Definitia venitului, economisirii si investitiei

    Anexa despre costul de utilizare

    • Intelesul conceptelor de economisire si investitie

    Consideratii suplimentare

    Cartea a III-a: Propensitatea spre consum

    • Propensitatea spre consum: I. Factorii obiectivi
    • Propensitatea spre consum: II. Factorii subiectivi
    • Propensitatea marginala spre consum si Multiplicatorul

    Cartea a IV-a: Stimularea investitiilor

    • Productivitatea marginala a capitalului
    • Asteptarile pe termen lung
    • Teoria generala a ratei dobanzii
    • Teoria clasica a ratei dobanzii

    Anexa la teoria clasica a ratei dobanzii

    • Stimulentii psihologici si de afaceri pentru lichiditate
    • Diverse observatii cu privire la natura capitalului
    • Proprietatile esentiale ale dobanzii si banilor
    • Teoria generala a ocuparii fortei de munca reformulata

    Cartea a V-a: Salariile nominale si preturile

    • Variatii ale salariilor nominale

    Anexa la variatii ale salariilor nominale

    • Functia ocuparii fortei de munca
    • Teoria preturilor

    Cartea a VI-a: Insemnari scurte sugerate de teoria generala

    • Insemnari asupra ciclului comercial
    • Note asupra mercantilismului, legilor camatariei, tiparirii banilor si teoriilor subconsumului
    • Note concludente asupra filosofiei sociale catre care poate sa conduca teoria generala

    Anexa 1

    Anexa 2

  • ISBN: 978-973-1931-02-9
  • Nr. pagini: 488
  • Autori: John Maynard Keynes
Imaginile produsului sunt cu titlu informativ.

Opinii/comentarii despre acest produs

Nu am gasit comentarii despre acest produs.


Trimite comentariul tau:

Numele tau:
Nota:
Comentariu (optional):

Te-ar mai putea interesa

Cele mai vandute produse

Cei care au cumparat acest produs au mai cumparat si:

Magazin electronic creat de SiteLab
www.price.ro - your shopping expert

PROTECTIA CONSUMATORILOR – A.N.P.C.