Revitalizarea corporatiei - Cum reusesc liderii sa produca schimbarea (Publica)
Lipsa stoc
Destinatia: Romania, Bucuresti, Sector 1 
Informatii despre livrare
| Transportator | Cand ajunge la tine* | Taxe de transport** |
| Curier rapid | 01 iun-02 iun | 9.97 RON (1) |
*Estimare bazata pe situatia stocului si timpii de livrare medii comunicati de transportator.
**Taxele sunt calculate in functie de greutatea produsului.
In majoritatea cazurilor mai poti adauga alte produse in cos fara ca aceasta taxa sa se modifice.
(1) Livrare gratuita pentru comenzile de peste 90 RON.
Descriere produs:
- Sumar: Revitalizarea corporatiei aduce in prim-plan necesitatea si rolul schimbarii. Inteleasa de cele mai multe ori ca o piedica ce trebuie depasita, schimbarea este de fapt un proces, iar Ridderstrale si Wilcox arata cum poate fi produsa si gestionata, scopul fiind ca afacerea sa tina pasul cu ce se intampla in lumea reala.Schimbarea, spun cei doi autori, nu poate fi evitata, pentru ca in realitate ea este singura optiune. Pentru ca schimbarea sa fie in bine si sa reziste probei timpului, compania trebuie sa fie revitalizata. Un suflu nou nu vine ca urmare a restructurarilor sau reorganizarilor nesfarsite, pentru ca toate astea inseamna de fapt reducere.Ridderstrale si Wilcox propun modelul de leadership al schimbarii 3I: imagine de ansamblu, implicare si implementare.Strategia 3I aduce laolalta oameni si proiecte care schimba fata unei organizatii, leadershipul fiind nu doar arta navigarii in apele tulburi ale surprizelor, ci si arta de a fi surpriza.Unele carti de afaceri raspund la intrebarea: de ce? Altele iti spun cum. Intr-un mod unic si plin de forta, Revitalizarea corporatiei explica de ce trebuie sa adoptati schimbarea si cum sa o faceti."Climatul de munca se schimba permanent, iar ritmul acestei schimbari nu da semne de incetinire. Ideile din aceasta carte au reprezentat temelia muncii noastre si au avut un impact major." (Roy White, Vicepresedinte, Resurse Umane, Sony Europe)"Ridderstrale si Wilcox au scris o carte importanta despre leadership si schimbare. Liderii creeaza schimbarea, managerii mentin un statu-quo. Liderii provoaca firma sa se schimbe, inainte ca schimbarea sa devina ultimul remediu pentru supravietuirea ei. Cartea arata cum putem indeplini aceste sarcini dificile. O reteta vitala pentru toate companiile si o lectura placuta." (Richard W. Beatty, profesor de Leadership al Resurselor Umane, Rutgers University)"Autorii si-au propus sa scrie o carte in egala masura antrenanta si practica – si au reusit. Revitalizarea corporatiei este scrisa intr-un stil agreabil, accesibil si, in acelasi timp, convingator. Orice lider care doreste sa schimbe ceva in cadrul unei organizatii ar trebui sa citeasca aceasta carte." (Paddy Miller, profesor de Management al Personalului, University of Navarra)Dr. JONAS RIDDERSTRALE este unul dintre cei mai importanti membri ai noii generatii de guru de business din Europa. El infrunta nebunia si hiperbola ce marcheaza economia mondiala, iar farmecul sau este global.
Jonas s-a bucurat de o enorma atentie din partea institutiilor media din intreaga lume. In martie 2004 el a fost invitat de CNN in cadrul programului Global Office pentru un lung interviu care a dezbatut ideile prezentate in cartile sale.
Dr. Ridderstrale a fost de asemenea prezentat in revistele Fortune, Fast Company, Time Magazine, Financial Times, Stern, Paris Match si multe alte publicatii de pe tot globul.
Studiile sale sunt axate pe modele organizationale si stiluri de leadership noi si au fost publicate in jurnale academice de marca, precum Business Strategy Review, Organization Science si CritcalEYE Magazine.
Jonas a contribuit la best-seller-ul The Financial Times Handbook of Management and Business: The Ultimate Resource.
- ISBN: 978-973-1931-45-6
- Nr. pagini: 328
- Autori: Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox
Opinii/comentarii despre acest produs
Nu am gasit comentarii despre acest produs.
Te-ar mai putea interesa
